Débloque tes Soft Skills™ est une méthode mise au point sur la base d’un protocole créé à la Harvard Business School qui révolutionne l’apprentissage des compétences comportementales.
Elle permet de débloquer n’importe quelle soft skill en 4 à 6 mois. Mesures d’impact à l’appui.
Débloque tes Soft Skills™ est une méthode mise au point sur la base d’un protocole créé à la Harvard Business School qui révolutionne l’apprentissage des compétences comportementales.
Elle permet de débloquer
n’importe quelle soft skill en 4 à 6 mois. Mesures d’impact à l’appui.
Tout ce qu’on a dit
sur les soft skills est vrai
Leur impact positif OU négatif sur les enjeux RH stratégiques est critique : l’incarnation des valeurs, la capacité de transformation individuelle et collective, la performance individuelle et collective, la qualité des pratiques managériales, le développement et l’épanouissement des collaborateurs, leur engagement, leur qualité de vie au travail, la fidélisation des talents, votre marque employeur…
La capacité des collaborateurs à exploiter réellement et durablement leurs soft skills est LE Game Changer.
Mais on n’a pas dit… l’essentiel
Avec les formations proposées jusqu’à présent (quel que soit leur format), il est impossible de développer et d’exploiter durablement une soft skill qui n’est pas “naturelle”.
Les mauvais comportements reprennent très vite le dessus.
On sait quoi faire et quand, mais la compétence est BLOQUÉE par un ensemble de comportements à éviter dont on n’arrive pas à se débarrasser.
Il est maintenant possible de DÉBLOQUER ses soft skills grâce à un protocole créé à la Harvard Business School
C’est un protocole en 5 étapes, 100% opérationnel et actionnable, imaginé par 2 professeurs de Harvard, initialement développé pour aider les équipes confrontées à un échec de transformation à le surmonter.
Il est utilisé avec succès depuis plus de 20 ans (1), essentiellement aux États-Unis, pour tous types de fonctions et de responsabilités, dans le secteur privé, l’administration ou encore l’armée. Plusieurs dizaines de milliers de personnes en ont déjà profité.
Ses 5 étapes forment la colonne vertébrale de la méthode Débloque tes Soft Skills™ qui permet de DÉBLOQUER réellement et définitivement les compétences comportementales BLOQUÉES. C’est la seule méthode qui le permet.
(1) la première publication sur ResearchGate date de 2001
Tout ce qu’on a dit sur les soft skills est vrai
Leur impact positif OU négatif sur les enjeux RH stratégiques est critique : l’incarnation des valeurs, la capacité de transformation individuelle et collective, la performance individuelle et collective, la qualité des pratiques managériales, le développement et l’épanouissement des collaborateurs, leur engagement, leur qualité de vie au travail, la fidélisation des talents, votre marque employeur…
La capacité des collaborateurs à exploiter réellement et durablement leurs soft skills est LE Game Changer.
Mais on n’a pas dit… l’essentiel
Avec les formations proposées jusqu’à présent (quel que soit leur format), il est impossible de développer et d’exploiter durablement une soft skill qui n’est pas “naturelle”.
Les mauvais comportements reprennent très vite le dessus.
On sait quoi faire et quand, mais la compétence est BLOQUÉE par un ensemble de comportements à éviter dont on n’arrive pas à se débarrasser.
Il est maintenant possible de DÉBLOQUER ses soft skills grâce à un protocole créé à la Harvard Business School
C’est un protocole en 5 étapes, 100% opérationnel et actionnable, imaginé par 2 professeurs de Harvard, initialement développé pour aider les équipes confrontées à un échec de transformation à le surmonter.
Il est utilisé avec succès depuis plus de 20 ans (1), essentiellement aux États-Unis, pour tous types de fonctions et de responsabilités, dans le secteur privé, l’administration ou encore l’armée. Plusieurs dizaines de milliers de personnes en ont déjà profité.
Ses 5 étapes forment la colonne vertébrale de la méthode Débloque tes Soft Skills™ qui permet de DÉBLOQUER réellement et définitivement les compétences comportementales BLOQUÉES. C’est la seule méthode qui le permet.
(1) la première publication sur ResearchGate date de 2001
Débloque tes Soft Skills™ est la seule méthode qui permet de DÉBLOQUER réellement et définitivement ses soft skills. Mesures d’impact à l’appui.
Débloque tes Soft Skills™ est la seule méthode qui permet de DÉBLOQUER réellement et définitivement ses soft skills. Mesures d’impact à l’appui.