Rejoins les 200+ personnes déjà inscrites à la formation ou au webinaire !

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Planning et contenus des visioconférences du webinaire

Le webinaire est constitué de 7 séquences en visioconférence à suivre les unes après les autres.

L’étalement dans le temps est un des piliers du protocole mis en place. Il permet, entre chaque séquence, les prises de conscience, l’ancrage des apprentissages, la prise en compte de la feedback loop, le test & learn.

Nous recommandons d’espacer les séquences de 2 semaines, ce qui permet de garder le rythme tout en respectant le temps nécessaire pour faire « monter la pâte à tarte » 😉

Quand vous serez prêt pour une séquence, vous pourrez réserver votre place grâce au planning ci-dessous (4 prochaines semaines).

Séquence #1

• Validation de la Soft Skill à fort impact que vous allez pouvoir débloquer
• Mise en place d’un contexte soutenant à 720 degrés
• Identification des comportements contre-productifs
• Identification des objectifs concurrents et cachés

  Je choisis ma Soft Skill cible (1)
  Je mobilise mon entourage professionnel et personnel (2)
  Mon tableau de synthèse des 5 étapes du protocole (3)
  Je passe de mes comportements contre-productifs à mes objectifs concurrents et cachés (4)

Séquence #2

• Identification du système d’auto-protection que vous allez devoir désactiver
• Identification des causes racines des objectifs concurrents et cachés

  Je passe de mes objectifs concurrents et cachés à leurs causes racines (5)

 Séquence #3

• Débriefing final, vue d’ensemble du système d’auto-protection et de ses causes racines
• Présentation des principes clés de la désactivation du système d’auto-protection
• Formulation d’une vision et identification des indicateurs de succès

  Je visualise mes progrès et mes indicateurs de succès (6)

Séquence #4

• Présentation de la phase de DÉBLOQUAGE en mode test & learn
• Présentation des outils de test et d’analyse des résultats
• Identification des « tests de validité » à entreprendre
• Mise en place d’une zone de prise de risques raisonnables

  Mon support de test (7)
  Mon support d’analyse (8)

Séquences #5, #6 et #7

Après la séquence #4 du protocole vous serez prêt à débloquer votre Soft Skill. Vous rentrerez dans une phase de tests & learn où il faudra imaginer des stratégies et concevoir des plans d’action concrets pour mettre à l’épreuve vos objectifs concurrents et cachés.

Pour avancer pas à pas, ancrer les progrès, rester dans une zone de prise de risques raisonnables, cette période va durer environ 6 semaines. Elle est rythmée par 3 séquences de debriefing collectif : les séquences #5, #6 et #7.

Pour que votre participation vous soit 100% profitable, vous devrez arriver à chaque fois avec les résultats et les analyses de vos tests.

Planning et contenus des 7 visioconférences du webinaire

Le webinaire est constitué de 7 séquences en visioconférence à suivre les unes après les autres.

L’étalement dans le temps est un des piliers du protocole mis en place. Il permet, entre chaque séquence, les prises de conscience, l’ancrage des apprentissages, la prise en compte de la feedback loop, le test & learn.

Nous recommandons d’espacer les séquences de 2 semaines, ce qui permet de garder le rythme tout en respectant le temps nécessaire pour faire « monter la pâte à tarte » 😉

Quand vous serez prêt pour une séquence, vous pourrez réserver votre place grâce au planning ci-dessous (4 prochaines semaines).

Séquence #1

• Validation de la Soft Skill à fort impact que vous allez pouvoir débloquer
• Mise en place d’un contexte soutenant à 720 degrés
• Identification des comportements contre-productifs
• Identification des objectifs concurrents et cachés

  Je choisis ma Soft Skill cible (1)
  Je mobilise mon entourage professionnel et personnel (2)
  Mon tableau de synthèse des 5 étapes du protocole (3)
  Je passe de mes comportements contre-productifs à mes objectifs concurrents et cachés (4)

Séquence #2

• Identification du système d’auto-protection que vous allez devoir désactiver
• Identification des causes racines des objectifs concurrents et cachés

  Je passe de mes objectifs concurrents et cachés à leurs causes racines (5)

 Séquence #3

• Débriefing final, vue d’ensemble du système d’auto-protection et de ses causes racines
• Présentation des principes clés de la désactivation du système d’auto-protection
• Formulation d’une vision et identification des indicateurs de succès

  Je visualise mes progrès et mes indicateurs de succès (6)

Séquence #4

• Présentation de la phase de DÉBLOQUAGE en mode test & learn
• Présentation des outils de test et d’analyse des résultats
• Identification des « tests de validité » à entreprendre
• Mise en place d’une zone de prise de risques raisonnables

  Mon support de test (7)
  Mon support d’analyse (8)

Séquences #5, #6 et #7

Après la séquence #4 du protocole vous serez prêt à débloquer votre Soft Skill. Vous rentrerez dans une phase de tests & learn où il faudra imaginer des stratégies et concevoir des plans d’action concrets pour mettre à l’épreuve vos objectifs concurrents et cachés.

Pour avancer pas à pas, ancrer les progrès, rester dans une zone de prise de risques raisonnables, cette période va durer environ 6 semaines. Elle est rythmée par 3 séquences de debriefing collectif : les séquences #5, #6 et #7.

Pour que votre participation vous soit 100% profitable, vous devrez arriver à chaque fois avec les résultats et les analyses de vos tests.

 Prix TTC au 01/03/2025

Je télécharge gratuitement mes fiches pratiques

Soft Skills essentielles par métier : commercial (24) • Ressources Humaines (28) • IT (24) • marketing & communication (26) • juridique (26) • direction administrative et financière (28) • service client (25) • conduite du changement (21) • consultant (28) • management de projets (27)

Soft Skills essentielles par fonction : dirigeant (24) • manager de managers (37) • manager de proximité (30)

Soft Skills essentielles dans certaines situations : télétravail (18) • situations conflictuelles (22) • participer à une réunion en présentiel (17) • animer une réunion en présentiel (24) • participer à une réunion en visioconférence (17) • animer une réunion en visioconférence (25) • présentation client (19) • entretien d’évaluation (20) • entretien d’embauche (17) • recherche d’emploi (27)

Soft Skills de base (51)

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